2023年鄭州市公安局公開(kāi)招聘
根據工作需要，2023年鄭州市公安局面向社會(huì )公開(kāi)招聘771名警務(wù)輔助人員?，F公告如下：
一、招聘崗位
鄭州市公安機關(guān)計劃招聘警務(wù)輔助人員共771名，身份性質(zhì)為非人民警察且非事業(yè)編制人員。其中：鄭州市公安局266名、鄭州市公安局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區分局70名、鄭州市公安局航空港實(shí)驗區分局120名、新密市公安局70名、新鄭市公安局200名、鞏義市公安局45名。（具體招聘崗位要求詳見(jiàn)附件）
各招聘崗位符合資格條件的報名人數與擬招聘人數的比例達不到5:1的，可適當降低開(kāi)考比例，但不得低于3:1。如降低比例后仍達不到要求的，相應核減該崗位的擬招聘人數直至取消該崗位（警犬訓導、特殊技能、烈士、因公犧牲警察子女、“一村一警”基層崗位招聘各環(huán)節不受最低比例限制）。核減的招聘人數，可調整到同一招聘單位的其他崗位。
二、招聘資格條件
（一）具備下列資格條件的人員可以報考：
1.擁護中華人民共和國憲法，遵守法律、法規和社會(huì )公德。
2.自愿從事警務(wù)輔助工作，具備履行職責所需要的心理素質(zhì)和工作能力，服從組織分配。
3.具有河南省戶(hù)籍。
4.年滿(mǎn)18周歲以上、35周歲以下（1987年9月15日至2005年9月15日期間出生）；特殊勤務(wù)、交通巡邏、特殊技能崗位報考人員年滿(mǎn)18周歲以上、30周歲以下（1992年9月15日至2005年9月15日期間出生）。
5.具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，退役軍人、特殊技能人員、烈士、因公犧牲警察子女可放寬至高中（中專(zhuān)）學(xué)歷（被聘用后，須在三年內取得大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，否則，將不再續簽勞動(dòng)合同）。
6.具備履行職責所需要的身體條件。身體健康，體型端正，無(wú)殘疾，無(wú)文身，無(wú)傳染病，無(wú)色盲，雙側矯正視力均在4.8以上。其中：特殊勤務(wù)崗位報考人員要求身高達到175厘米及以上。
7.“一村一警”基層崗位要求具有連續三年以上基層公安治安防范工作經(jīng)歷的在崗人員報考。
8.警犬訓導崗位要求聘用后最低服務(wù)年限滿(mǎn)五年。
9.滿(mǎn)足崗位需要及報考資格條件的其他要求。
（二）具有下列情形之一的人員不得報考：
1.受過(guò)刑事處罰的；
2.曾被開(kāi)除公職的；
3.法律法規規定不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
三、招聘程序
招聘按照報名與資格審查、筆試、資格現場(chǎng)確認、體能測試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
對報考特殊技能崗位的人員，須進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能測評，專(zhuān)業(yè)技能測評成績(jì)合格的方可聘用。
（一）報名與資格審查。
1.本次招聘警務(wù)輔助人員采取網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行。
2.報名時(shí)間：2023年9月15日至9月21日。
3.報名的程序和辦法：
（1）報名申請。報考人員在2023年9月15日9:00至9月21日17:30期間，登錄鄭州市人事考試網(wǎng)上報名系統（https://www.zzrsks.com.cn）后，點(diǎn)擊“2023年鄭州市公安局公開(kāi)招聘771名警務(wù)輔助人員”進(jìn)入網(wǎng)上報名系統，按要求填寫(xiě)個(gè)人報名信息后，上傳本人證件照及相關(guān)材料照片（近期免冠正面證件照紅底、藍底、白底均可，所有照片均應為JPG格式）。報考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的有效期內的二代身份證（或有效期內的臨時(shí)身份證）信息必須一致。報考人員必須按照本人畢業(yè)證書(shū)、有效期內的二代身份證（或有效期內的臨時(shí)身份證）等相關(guān)證件顯示的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)、個(gè)人情況填寫(xiě)報名信息，如果出現報考人員重復報名、信息不一致或故意填報虛假信息的，后果由報考人員本人承擔。
報名申請被接受后，將向報考人員反饋一個(gè)報名序號。報名序號是報考人員查詢(xún)報名資格審查結果、網(wǎng)上繳費和下載打印準考證等事項的重要依據，請妥善留存。
（2）資格初審（2023年9月15日9:00至9月22日17:30）。報考人員報名后，招聘單位根據招聘資格條件對報考人員填報的信息進(jìn)行資格初審。報考人員可在填報信息1日內，登錄原報名系統查詢(xún)資格初審情況。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考人員應在2023年9月22日17:30前補充或更換，并按要求再次提交審查。
（3）通過(guò)資格初審的人員，不能再報考其他崗位。報考申請尚未審查或未通過(guò)資格初審的，可以改報其他崗位，改報時(shí)間截止到2023年9月22日17:30。
（4）網(wǎng)上繳費。資格審查通過(guò)后至2023年9月23日17：30前，考生登錄原報名系統繳納考務(wù)費30元。未按要求繳費的，視為自動(dòng)放棄報名。
（5）打印準考證。繳費成功的報考人員，于2023年10月11日9：00至10月13日17:30期間，登錄鄭州市人事考試網(wǎng)上報名系統下載打印準考證（A4紙）?？忌柰咨票９軠士甲C，準考證作為考生參加筆試等環(huán)節的有效證件之一，如因考生保管不慎丟失造成的后果由考生個(gè)人承擔。
（二）筆試。
1.筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以打印準考證為準?？忌譁士甲C和本人有效期內的二代身份證（臨時(shí)身份證或考點(diǎn)轄區公安派出所開(kāi)具的臨時(shí)身份證明）在規定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。
2.筆試采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進(jìn)行。筆試科目為綜合知識，包含法律基礎知識、公共基礎知識等內容。筆試成績(jì)滿(mǎn)分為100分。
3試有缺考、作弊或成績(jì)?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入資格現場(chǎng)確認。
（三）資格現場(chǎng)確認。
1.根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序，按照與擬招聘人數5:1的比例確定參加資格現場(chǎng)確認人員（報考特殊勤務(wù)崗位的人員須進(jìn)行身高測量）。應試人員參加資格現場(chǎng)確認時(shí)，應提供本人有效期內的二代身份證（或有效期內的臨時(shí)身份證）、戶(hù)口本、準考證、畢業(yè)證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表（大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷人員提供）、中等職業(yè)教育學(xué)歷認證報告（中專(zhuān)學(xué)歷人員提供）、技工院校學(xué)歷證明（技工院校畢業(yè)生提供）、入伍通知書(shū)和退伍證（退役軍人提供）等相關(guān)資格證件原件及復印件（復印件各1份）接受現場(chǎng)資格確認；留學(xué)回國人員還需持教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)等相關(guān)證件原件及復印件（復印件各1份）。
2.未按要求進(jìn)行資格現場(chǎng)確認的，視為自動(dòng)放棄。因應試人員自動(dòng)放棄或被取消體能測試資格后出現空缺崗位需要進(jìn)行遞補的，從報考同一崗位的人員中按筆試成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。通過(guò)資格現場(chǎng)確認的，發(fā)放體能測試通知單.
3.資格現場(chǎng)確認的時(shí)間和地點(diǎn)以鄭州市公安局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（https://zzga.zhengzhou.gov.cn/）通知為準。
（四）體能測試。
1.根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序，按照與擬招聘人數3：1的比例確定參加體能測試人員。體能測試參照人力資源和社會(huì )保障部、公安部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號）等有關(guān)規定執行。
2.進(jìn)入體能測試的人員，須持本人有效期內的二代身份證(或有效期內的臨時(shí)身份證)、體能測試通知單參加體能測試，逾期不到的，視為自動(dòng)放棄。體能測試的具體時(shí)間和地點(diǎn)以體能測試通知單為準。
3.因應試人員自動(dòng)放棄或體能測試不合格，出現未達到與擬招聘人數2.5:1面試比例的崗位，從報考同一崗位的人員中按筆試成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補，組織進(jìn)行體能測試。
（五）面試。
1.體能測試合格的，根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序，按照與擬招聘人數2.5:1的比例確定參加面試人員。若體能測試遞補后仍未達到面試比例要求的崗位，在確保有效競爭的前提下，可適當降低面試比例。
2.面試采取結構化面試的方式進(jìn)行。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分。面試原始成績(jì)現場(chǎng)宣布，需加權的崗位，加權后面試成績(jì)和加權系數在鄭州市公安局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布?？荚嚳偝煽?jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。
3.進(jìn)入面試人員，須持本人有效期內的二代身份證(或有效期內的臨時(shí)身份證)、體能測試通知單參加面試，逾期不到的，視為自動(dòng)放棄。
4.面試有缺考、作弊或成績(jì)?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入體檢。
5.面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)以鄭州市公安局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站通知為準。
（六）體檢。
1.根據考試總成績(jì)從高分到低分的順序，按照與擬招聘人數1.5:1的比例確定參加體檢人員。體檢參照公務(wù)員錄用體檢等有關(guān)規定執行，費用由考生自理。
2.因應試人員自動(dòng)放棄或體檢不合格，出現未達到擬招聘人數1:1考察比例的崗位，從報考同一崗位的人員中按考試總成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補，組織進(jìn)行體檢。
3.體檢的具體時(shí)間和地點(diǎn)以鄭州市公安局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站通知為準。
（七）考察。
1.對體檢合格的人員，根據考試總成績(jì)從高分到低分的順序，按照擬招聘人數1:1的比例確定考察對象?？疾彀凑諊矣嘘P(guān)政策規定執行。
2.因考察不合格或考生自動(dòng)放棄造成的空缺崗位，從報考同一崗位體檢合格的人員中，根據考試總成績(jì)從高分到低分的順序，依次進(jìn)行遞補。
3.考察的具體時(shí)間和地點(diǎn)以鄭州市公安局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站通知為準。
（八）公示。
根據考試總成績(jì)和考察等情況，確定擬聘用人員并予以公示，公示期限不少于7個(gè)工作日。擬聘用人員公示以鄭州市公安局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站通知為準。
（九）聘用。
1.對公示合格的人員，按照招聘崗位，由招聘單位與其簽訂勞動(dòng)合同，并約定試用期。
2.從擬聘用人員名單公示結束之日起，因招聘警務(wù)輔助人員離職在一年內出現同類(lèi)崗位空缺的，根據崗位空缺情況，從參加該崗位面試的人員中，按考試總成績(jì)從高分到低分的順序確定遞補人員，經(jīng)體檢、考察合格后，予以補聘。
四、相關(guān)待遇
工資福利待遇及社會(huì )保險按照招聘單位現有警務(wù)輔助人員的標準執行。
五、注意事項
1.本次招聘筆試成績(jì)查詢(xún)、資格現場(chǎng)確認、體能測試、面試、體檢、考察、公示等有關(guān)事項，均在鄭州市公安局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（https://zzga.zhengzhou.gov.cn/）公布。凡各個(gè)環(huán)節未按照有關(guān)通知要求執行的考生，視為自動(dòng)棄權。因所留通訊方式不暢等個(gè)人原因導致影響考試聘用的后果，由考生個(gè)人承擔；被聘用人員要服從組織分配，對不服從分配的，取消其聘用資格。
2.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。一經(jīng)發(fā)現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的，將取消其聘用資格。
3.本公告由鄭州市公安機關(guān)警務(wù)輔助人員招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋?zhuān)幢M事宜按國家、省、市有關(guān)規定執行。
六、特別提醒
本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
政策咨詢(xún)電話(huà)（考生可于2023年9月13日至9月22日每天9:00至17:00期間撥打）：0371-69620172。
根據工作需要，2023年鄭州市公安局面向社會(huì )公開(kāi)招聘771名警務(wù)輔助人員?，F公告如下：
一、招聘崗位
鄭州市公安機關(guān)計劃招聘警務(wù)輔助人員共771名，身份性質(zhì)為非人民警察且非事業(yè)編制人員。其中：鄭州市公安局266名、鄭州市公安局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區分局70名、鄭州市公安局航空港實(shí)驗區分局120名、新密市公安局70名、新鄭市公安局200名、鞏義市公安局45名。（具體招聘崗位要求詳見(jiàn)附件）
各招聘崗位符合資格條件的報名人數與擬招聘人數的比例達不到5:1的，可適當降低開(kāi)考比例，但不得低于3:1。如降低比例后仍達不到要求的，相應核減該崗位的擬招聘人數直至取消該崗位（警犬訓導、特殊技能、烈士、因公犧牲警察子女、“一村一警”基層崗位招聘各環(huán)節不受最低比例限制）。核減的招聘人數，可調整到同一招聘單位的其他崗位。
二、招聘資格條件
（一）具備下列資格條件的人員可以報考：
1.擁護中華人民共和國憲法，遵守法律、法規和社會(huì )公德。
2.自愿從事警務(wù)輔助工作，具備履行職責所需要的心理素質(zhì)和工作能力，服從組織分配。
3.具有河南省戶(hù)籍。
4.年滿(mǎn)18周歲以上、35周歲以下（1987年9月15日至2005年9月15日期間出生）；特殊勤務(wù)、交通巡邏、特殊技能崗位報考人員年滿(mǎn)18周歲以上、30周歲以下（1992年9月15日至2005年9月15日期間出生）。
5.具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，退役軍人、特殊技能人員、烈士、因公犧牲警察子女可放寬至高中（中專(zhuān)）學(xué)歷（被聘用后，須在三年內取得大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，否則，將不再續簽勞動(dòng)合同）。
6.具備履行職責所需要的身體條件。身體健康，體型端正，無(wú)殘疾，無(wú)文身，無(wú)傳染病，無(wú)色盲，雙側矯正視力均在4.8以上。其中：特殊勤務(wù)崗位報考人員要求身高達到175厘米及以上。
7.“一村一警”基層崗位要求具有連續三年以上基層公安治安防范工作經(jīng)歷的在崗人員報考。
8.警犬訓導崗位要求聘用后最低服務(wù)年限滿(mǎn)五年。
9.滿(mǎn)足崗位需要及報考資格條件的其他要求。
（二）具有下列情形之一的人員不得報考：
1.受過(guò)刑事處罰的；
2.曾被開(kāi)除公職的；
3.法律法規規定不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
三、招聘程序
招聘按照報名與資格審查、筆試、資格現場(chǎng)確認、體能測試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
對報考特殊技能崗位的人員，須進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能測評，專(zhuān)業(yè)技能測評成績(jì)合格的方可聘用。
（一）報名與資格審查。
1.本次招聘警務(wù)輔助人員采取網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行。
2.報名時(shí)間：2023年9月15日至9月21日。
3.報名的程序和辦法：
（1）報名申請。報考人員在2023年9月15日9:00至9月21日17:30期間，登錄鄭州市人事考試網(wǎng)上報名系統（https://www.zzrsks.com.cn）后，點(diǎn)擊“2023年鄭州市公安局公開(kāi)招聘771名警務(wù)輔助人員”進(jìn)入網(wǎng)上報名系統，按要求填寫(xiě)個(gè)人報名信息后，上傳本人證件照及相關(guān)材料照片（近期免冠正面證件照紅底、藍底、白底均可，所有照片均應為JPG格式）。報考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的有效期內的二代身份證（或有效期內的臨時(shí)身份證）信息必須一致。報考人員必須按照本人畢業(yè)證書(shū)、有效期內的二代身份證（或有效期內的臨時(shí)身份證）等相關(guān)證件顯示的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)、個(gè)人情況填寫(xiě)報名信息，如果出現報考人員重復報名、信息不一致或故意填報虛假信息的，后果由報考人員本人承擔。
報名申請被接受后，將向報考人員反饋一個(gè)報名序號。報名序號是報考人員查詢(xún)報名資格審查結果、網(wǎng)上繳費和下載打印準考證等事項的重要依據，請妥善留存。
（2）資格初審（2023年9月15日9:00至9月22日17:30）。報考人員報名后，招聘單位根據招聘資格條件對報考人員填報的信息進(jìn)行資格初審。報考人員可在填報信息1日內，登錄原報名系統查詢(xún)資格初審情況。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考人員應在2023年9月22日17:30前補充或更換，并按要求再次提交審查。
（3）通過(guò)資格初審的人員，不能再報考其他崗位。報考申請尚未審查或未通過(guò)資格初審的，可以改報其他崗位，改報時(shí)間截止到2023年9月22日17:30。
（4）網(wǎng)上繳費。資格審查通過(guò)后至2023年9月23日17：30前，考生登錄原報名系統繳納考務(wù)費30元。未按要求繳費的，視為自動(dòng)放棄報名。
（5）打印準考證。繳費成功的報考人員，于2023年10月11日9：00至10月13日17:30期間，登錄鄭州市人事考試網(wǎng)上報名系統下載打印準考證（A4紙）?？忌柰咨票９軠士甲C，準考證作為考生參加筆試等環(huán)節的有效證件之一，如因考生保管不慎丟失造成的后果由考生個(gè)人承擔。
（二）筆試。
1.筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以打印準考證為準?？忌譁士甲C和本人有效期內的二代身份證（臨時(shí)身份證或考點(diǎn)轄區公安派出所開(kāi)具的臨時(shí)身份證明）在規定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。
2.筆試采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進(jìn)行。筆試科目為綜合知識，包含法律基礎知識、公共基礎知識等內容。筆試成績(jì)滿(mǎn)分為100分。
3.筆試有缺考、作弊或成績(jì)?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入資格現場(chǎng)確認。
（三）資格現場(chǎng)確認。
1.根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序，按照與擬招聘人數5:1的比例確定參加資格現場(chǎng)確認人員（報考特殊勤務(wù)崗位的人員須進(jìn)行身高測量）。應試人員參加資格現場(chǎng)確認時(shí)，應提供本人有效期內的二代身份證（或有效期內的臨時(shí)身份證）、戶(hù)口本、準考證、畢業(yè)證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表（大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷人員提供）、中等職業(yè)教育學(xué)歷認證報告（中專(zhuān)學(xué)歷人員提供）、技工院校學(xué)歷證明（技工院校畢業(yè)生提供）、入伍通知書(shū)和退伍證（退役軍人提供）等相關(guān)資格證件原件及復印件（復印件各1份）接受現場(chǎng)資格確認；留學(xué)回國人員還需持教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)等相關(guān)證件原件及復印件（復印件各1份）。
2.未按要求進(jìn)行資格現場(chǎng)確認的，視為自動(dòng)放棄。因應試人員自動(dòng)放棄或被取消體能測試資格后出現空缺崗位需要進(jìn)行遞補的，從報考同一崗位的人員中按筆試成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。通過(guò)資格現場(chǎng)確認的，發(fā)放體能測試通知單。
3.資格現場(chǎng)確認的時(shí)間和地點(diǎn)以鄭州市公安局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（https://zzga.zhengzhou.gov.cn/）通知為準。
（四）體能測試。
1.根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序，按照與擬招聘人數3：1的比例確定參加體能測試人員。體能測試參照人力資源和社會(huì )保障部、公安部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號）等有關(guān)規定執行。
2.進(jìn)入體能測試的人員，須持本人有效期內的二代身份證(或有效期內的臨時(shí)身份證)、體能測試通知單參加體能測試，逾期不到的，視為自動(dòng)放棄。體能測試的具體時(shí)間和地點(diǎn)以體能測試通知單為準。
3.因應試人員自動(dòng)放棄或體能測試不合格，出現未達到與擬招聘人數2.5:1面試比例的崗位，從報考同一崗位的人員中按筆試成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補，組織進(jìn)行體能測試。
（五）面試。
1.體能測試合格的，根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序，按照與擬招聘人數2.5:1的比例確定參加面試人員。若體能測試遞補后仍未達到面試比例要求的崗位，在確保有效競爭的前提下，可適當降低面試比例。
2.面試采取結構化面試的方式進(jìn)行。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分。面試原始成績(jì)現場(chǎng)宣布，需加權的崗位，加權后面試成績(jì)和加權系數在鄭州市公安局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布?？荚嚳偝煽?jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。
3.進(jìn)入面試人員，須持本人有效期內的二代身份證(或有效期內的臨時(shí)身份證)、體能測試通知單參加面試，逾期不到的，視為自動(dòng)放棄。
4.面試有缺考、作弊或成績(jì)?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入體檢。
5.面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)以鄭州市公安局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站通知為準。
（六）體檢。
1.根據考試總成績(jì)從高分到低分的順序，按照與擬招聘人數1.5:1的比例確定參加體檢人員。體檢參照公務(wù)員錄用體檢等有關(guān)規定執行，費用由考生自理。
2.因應試人員自動(dòng)放棄或體檢不合格，出現未達到擬招聘人數1:1考察比例的崗位，從報考同一崗位的人員中按考試總成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補，組織進(jìn)行體檢。
3.體檢的具體時(shí)間和地點(diǎn)以鄭州市公安局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站通知為準。
（七）考察。
1.對體檢合格的人員，根據考試總成績(jì)從高分到低分的順序，按照擬招聘人數1:1的比例確定考察對象?？疾彀凑諊矣嘘P(guān)政策規定執行。
2.因考察不合格或考生自動(dòng)放棄造成的空缺崗位，從報考同一崗位體檢合格的人員中，根據考試總成績(jì)從高分到低分的順序，依次進(jìn)行遞補。
3.考察的具體時(shí)間和地點(diǎn)以鄭州市公安局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站通知為準。
（八）公示。
根據考試總成績(jì)和考察等情況，確定擬聘用人員并予以公示，公示期限不少于7個(gè)工作日。擬聘用人員公示以鄭州市公安局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站通知為準。
（九）聘用。
1.對公示合格的人員，按照招聘崗位，由招聘單位與其簽訂勞動(dòng)合同，并約定試用期。
2.從擬聘用人員名單公示結束之日起，因招聘警務(wù)輔助人員離職在一年內出現同類(lèi)崗位空缺的，根據崗位空缺情況，從參加該崗位面試的人員中，按考試總成績(jì)從高分到低分的順序確定遞補人員，經(jīng)體檢、考察合格后，予以補聘。
四、相關(guān)待遇
工資福利待遇及社會(huì )保險按照招聘單位現有警務(wù)輔助人員的標準執行。
五、注意事項
1.本次招聘筆試成績(jì)查詢(xún)、資格現場(chǎng)確認、體能測試、面試、體檢、考察、公示等有關(guān)事項，均在鄭州市公安局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（https://zzga.zhengzhou.gov.cn/）公布。凡各個(gè)環(huán)節未按照有關(guān)通知要求執行的考生，視為自動(dòng)棄權。因所留通訊方式不暢等個(gè)人原因導致影響考試聘用的后果，由考生個(gè)人承擔；被聘用人員要服從組織分配，對不服從分配的，取消其聘用資格。
2.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。一經(jīng)發(fā)現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的，將取消其聘用資格。
3.本公告由鄭州市公安機關(guān)警務(wù)輔助人員招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋?zhuān)幢M事宜按國家、省、市有關(guān)規定執行。
六、特別提醒
本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
政策咨詢(xún)電話(huà)（考生可于2023年9月13日至9月22日每天9:00至17:00期間撥打）：0371-69620172。