2023年許昌市東城區公開(kāi)招聘社區工作人員公告
經(jīng)許昌市東城區黨工委、管委會(huì )同意，結合工作實(shí)際和用人需求，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘50名社區工作人員?，F將相關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位范圍及計劃
2023年許昌市東城區面向社會(huì )公開(kāi)招聘社區工作人員50名。
二、招聘對象和條件
（一）招聘對象
全國范圍內具有許昌市戶(hù)籍，年齡在40周歲以下，普通高等學(xué)校專(zhuān)科及以上學(xué)歷人員。
（二）招聘條件
1、具有河南省許昌市戶(hù)籍；
2、遵守國家法律法規、品行端正、作風(fēng)正派、無(wú)違法違紀等不良行為記錄；
3、具有普通高等學(xué)校專(zhuān)科及以上學(xué)歷（專(zhuān)業(yè)不限）；
6、年齡在40周歲以下（1983年10月1日后出生）；
7、服從工作安排，身體健康，適合崗位工作需要。
（三）有下列情形之一的人員不得報考
1、曾因犯罪受刑事處罰的；
2、涉嫌違法違紀正在接受審查的；
3、其他不符合招聘資格條件要求的。
三、加分政策
對持有社會(huì )工作師證人員，筆試成績(jì)加3分。
四、薪酬待遇
工資薪酬待遇嚴格按照《許昌市社區工作者崗位等級薪酬實(shí)施辦法》（許辦[2018]27號）規定標準執行，簽訂勞動(dòng)合同，繳納社會(huì )保險與住房公積金。
五、實(shí)施步驟
此次招聘工作遵循公開(kāi)、公平、公正、自愿、擇優(yōu)的原則，公開(kāi)招聘、競爭擇優(yōu)。按照信息發(fā)布、組織報名與資格審查、組織考試、體檢、政審、公示的程序依次進(jìn)行。
（一）信息發(fā)布
本次招聘有關(guān)信息均在許昌東城區管委會(huì )門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://dongchengqu.xuchang.gov.cn)發(fā)布，請即時(shí)關(guān)注有關(guān)信息。
（二）組織報名與資格審查
1.報名方式和時(shí)間。本次招聘采取網(wǎng)上報名，考生可登錄許昌市東城區管委會(huì )門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)入報名系統，按要求填寫(xiě)個(gè)人報名信息后上傳照片。上傳照片要符合系統規定：清晰、無(wú)變形，一寸近期正面免冠證件照，紅底、藍底、白底均可，JPG格式。圖片大小寬為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小30kb以下，以便制作準考證時(shí)使用?？忌蟼餍畔⒑笠斡浘W(wǎng)上報名序號，報名序號是查詢(xún)報考資格審查結果、網(wǎng)上繳費、打印準考證和成績(jì)查詢(xún)的重要依據。
報名時(shí)間為2023年10月26日8:30至10月30日17:30。
2.資格審查。根據招聘條件對報考人員填報的信息進(jìn)行資格初審和照片質(zhì)量檢查，并在報考者報名后的1個(gè)工作日后提出審核意見(jiàn)。對審核不合格的，給予說(shuō)明理由；對照片質(zhì)量不符合要求的，應重新上傳照片。報考者可在填報信息1個(gè)工作日后登錄許昌市東城區管理委員會(huì )官網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。資格審查截止時(shí)間2023年10月31日17:30。
崗位招聘計劃數與報考人數的比例一般不得小于1:3，達不到開(kāi)考比例將由公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組根據具體情況酌情商定降低開(kāi)考比例或核減招聘崗位數。
3.加分條件審核。享受加分政策的報考者，于11月1日17:00前將有關(guān)證明材料原件及復印件（二代身份證或有效期內的臨時(shí)身份證、畢業(yè)證、社會(huì )工作師證）提交至資格審查組進(jìn)行現場(chǎng)審核，逾期將不再受理（地址：許昌東城區零工市場(chǎng)，建安大道與三里橋街交叉口向西150米路南胖東來(lái)天使城對面）。
4.網(wǎng)上繳費。報考資格初審合格人員，通過(guò)原報名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費30元，繳費后，請及時(shí)查看繳費狀態(tài)，未按期繳費的視為自動(dòng)放棄，繳費截止日期為11月1日17:30；因個(gè)人原因造成的不能參考或考試成績(jì)無(wú)效，考試費用不予退回，由此而產(chǎn)生的一切后果由本人承擔。
5.打印準考證。網(wǎng)上繳費成功的報考人員，在11月6日-11月10日在許昌市東城區管理委員會(huì )官網(wǎng)自行登錄報名系統打印筆試準考證，并備份筆試準考證。
（三）組織考試
1.筆試。（1）時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)以準考證為準?？荚嚂r(shí)，考生持本人準考證和二代身份證（或有效期內的臨時(shí)身份證）在規定時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
（2）內容：筆試內容為《公共基礎知識》，考試時(shí)間為120分鐘，滿(mǎn)分100分。
（3）成績(jì)公布：在許昌市東城區管理委員會(huì )官網(wǎng)公布。
筆試后務(wù)必妥善留存準考證，以備現場(chǎng)資格審核和面試時(shí)使用，因筆試準考證丟失造成的后果，由考生個(gè)人承擔。
2.面試資格確認。（1）公開(kāi)招聘依據筆試成績(jì)由高分到低分的順序，進(jìn)入面試人員按照擬招聘崗位人數1：3的比例確定面試資格審核。筆試成績(jì)低于40分的，不得進(jìn)入面試環(huán)節。
面試資格審核的時(shí)間、地點(diǎn)在許昌市東城區管理委員會(huì )官網(wǎng)公布。未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試資格審核的，視為自動(dòng)放棄。
（2）考生在參加面試資格確認時(shí)需提交以下材料：
筆試準考證；二代身份證或有效期內的臨時(shí)身份證原件和復印件1份；符合報名條件的畢業(yè)證、學(xué)歷認證報告及其他符合報名條件的相關(guān)證件原件和復印件1份；《許昌市東城區公開(kāi)招聘社區工作人員報名登記表》在許昌市東城區管理委員會(huì )官網(wǎng)自行下載打印1份。
3.面試。（1）面試形式：面試采取結構化面試的形式進(jìn)行，主要考察應聘人員的語(yǔ)言表達能力、分析判斷能力、組織協(xié)調能力等方面的綜合素質(zhì)。面試滿(mǎn)分為100分。
（2）面試時(shí)間和地點(diǎn)：以許昌市東城區管理委員會(huì )官網(wǎng)公告為準，所有面試資格審查通過(guò)的應聘人員，按照通知要求的時(shí)間及地點(diǎn)參加面試，未按要求參加的、逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
（3）成績(jì)公布：考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50% ?？忌嬖嚦煽?jì)于面試結束后當場(chǎng)公布。
筆試成績(jì)、面試成績(jì)和總成績(jì)，均計算到小數點(diǎn)后兩位數。
報考同一個(gè)崗位人員總成績(jì)相同的，按面試成績(jì)從高分到低分等額確定進(jìn)入下一環(huán)節人員。
（四）體檢
體檢工作根據考試總成績(jì)，按照招聘崗位的數量，從高分到低分按1：1比例確定參加體檢人員，凡體檢不合格的人員，按總成績(jì)高低遞補。
體檢標準參照公務(wù)員錄用有關(guān)標準執行。體檢所需費用由應聘人員個(gè)人承擔。
（五）政審
重點(diǎn)考察應聘人員的政治立場(chǎng)、法紀觀(guān)念、職業(yè)道德、思想作風(fēng)、工作態(tài)度和工作實(shí)績(jì)等，并對應聘人員的資格條件進(jìn)行復審。凡考察不合格的人員，取消聘用資格?？杖泵~按總成績(jì)高低遞補。
（六）公示
根據體檢和考察結果及考試總成績(jì)擇優(yōu)確定擬聘人員，并將擬聘人員名單在許昌市東城區管理委員會(huì )官方網(wǎng)站進(jìn)行3天的公示。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員，按要求組織參加崗前培訓。
六、其他事項
(一）報考人員整個(gè)考試招聘過(guò)程中使用的身份證與相關(guān)信息須保持一致。
(二）本次招聘資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程。報考人員報名時(shí)提供的信息、材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消資格。
(三）報名咨詢(xún)。本次公開(kāi)招聘工作由許昌市東城區人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施，報名咨詢(xún)電話(huà)：0374-2956698。
(四）本次招聘工作堅持公開(kāi)、公正、公平原則，在招聘過(guò)程中嚴格執行工作紀律，嚴肅考風(fēng)考紀，無(wú)論是工作人員還是報考人員，在招聘過(guò)程中出現違紀行為的，都要追究責任，嚴肅處理。
本次招聘工作由許昌市東城區紀工委全程監督。
許昌市東城區人力資源和社會(huì )保障局
2023年10月23日