“太平官”“老爺官”“懶散官”
（一）“太平官”治理重點(diǎn)
1．思想平庸問(wèn)題。重點(diǎn)治理思想僵化滑坡、不思進(jìn)取，墨守成規、安于現狀，遇事敷衍、得過(guò)且過(guò)，不求有功、但求無(wú)過(guò)，習慣于平平安安占位子、庸庸碌碌做樣子、疲疲沓沓混日子等問(wèn)題。
2．能力不強問(wèn)題。重點(diǎn)治理履職能力差、執行能力差、創(chuàng )新能力差，工作業(yè)務(wù)不精、標準不高、按部就班、不學(xué)無(wú)術(shù)，不敢直面矛盾、不善攻堅克難、不能與時(shí)俱進(jìn)等問(wèn)題。
3．業(yè)績(jì)不佳問(wèn)題。重點(diǎn)治理不認真履行崗位職責，業(yè)務(wù)工作開(kāi)展不力，落實(shí)市委、市政府決策部署行動(dòng)不積極、措施不得力、效果不明顯，在重要工作中失職失責、漏洞迭出、貽誤時(shí)機等問(wèn)題。
4．不敢擔當問(wèn)題。重點(diǎn)治理事業(yè)心、責任感、原則性不強，明哲保身、做老好人，重權輕責、不敢擔當，處事油滑、遇事推諉，遇到矛盾繞著(zhù)走、碰到困難往后退，該管的不管、該干的不干、該抓的不抓等問(wèn)題。
（二）“老爺官”治理重點(diǎn)
1．高高在上問(wèn)題。重點(diǎn)治理脫離群眾、脫離實(shí)際、眼睛向上、目無(wú)群眾，不搞調查研究、不了解實(shí)際情況、不關(guān)心群眾疾苦，主觀(guān)片面、驕傲自滿(mǎn)，好高騖遠、急功近利等問(wèn)題。
2．冷硬橫推問(wèn)題。重點(diǎn)治理官僚衙門(mén)作風(fēng)，對待群眾態(tài)度冷硬蠻橫、口大氣粗，頤指氣使、盛氣凌人，工作中不講方法、獨斷專(zhuān)行，不切實(shí)際、胡亂作為等問(wèn)題。
3．特權思想問(wèn)題。重點(diǎn)治理耍特權、搞特殊化，喜好講排場(chǎng)、擺門(mén)面，熱衷迎來(lái)送往、前呼后擁，追求享受、奢侈浪費，公款吃喝、公費旅游、公車(chē)私用，甚至假公濟私、搞權錢(qián)交易等問(wèn)題。
4．弄虛作假問(wèn)題。重點(diǎn)治理熱衷形式主義、形象工程，搞花架子、做表面文章，工作重安排、輕落實(shí)，重形式、輕效果，大呼隆、瞎折騰，報喜不報憂(yōu)，攬功諉過(guò)、弄虛作假、欺上瞞下甚至與民爭利等問(wèn)題。
（三）“懶散官”治理重點(diǎn)
1．精神不振問(wèn)題。重點(diǎn)治理意志消沉、缺乏斗志，精神萎靡、貪圖安逸，怨天尤人、牢騷滿(mǎn)腹，昏昏噩噩、無(wú)所事事，當一天和尚撞一天鐘，缺乏干事創(chuàng )業(yè)的激情和創(chuàng )先爭優(yōu)的勇氣等問(wèn)題。
2．工作懈怠問(wèn)題。重點(diǎn)治理主觀(guān)能動(dòng)性不強，在其位不謀其政，工作敷衍應付，說(shuō)而不做、決而不行、抓而不緊，推推動(dòng)動(dòng)、不推不動(dòng)，甚至推也不動(dòng)等問(wèn)題。
3．紀律渙散問(wèn)題。重點(diǎn)治理紀律規定不健全、落實(shí)不到位，擅離職守、遲到早退、隨意脫崗，上班玩游戲、炒股、上網(wǎng)聊天看電影，工作時(shí)間到茶社、歌舞廳等休閑娛樂(lè )場(chǎng)所活動(dòng)，工作日午間飲酒、干部“走讀”、“吃空餉”等問(wèn)題。
4．效率低下問(wèn)題。重點(diǎn)治理政令不暢、執行梗阻，人浮于事、辦事拖拉，過(guò)于強調部門(mén)利益、個(gè)人利益，對上級安排的工作推三阻四，對群眾審辦事項拖延刁難等問(wèn)題。