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2025年07月08日 02:25 星期二

《許昌幼兒師范學(xué)校創(chuàng )建市級文明單位實(shí)施方案》

2015/4/3

 

 

 

 

許幼師校字〔20156

 

 

許昌幼兒師范學(xué)校

創(chuàng )建市級文明單位實(shí)施方案

 

為全面提升我校師生員工整體素質(zhì)和學(xué)校精神文明建設水平,進(jìn)一步優(yōu)化育人環(huán)境,全力構建和諧校園,根據省、市《文明單位建設管理條列》,結合學(xué)校實(shí)際,特制訂本方案。

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導,深入貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì )精神及習總書(shū)記系列重要講話(huà)精神,緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)這一中心,進(jìn)一步解放思想、更新觀(guān)念、開(kāi)拓創(chuàng )新,不斷增強學(xué)校服務(wù)學(xué)生、服務(wù)社會(huì )的職能,為建設省一流幼師學(xué)校奠定堅實(shí)基礎。

二、創(chuàng )建目標

通過(guò)創(chuàng )建活動(dòng),領(lǐng)導班子更加團結奮進(jìn)、廉潔奉公;教職工隊伍的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)進(jìn)一步提升;學(xué)校制度更加完善和健全;校園環(huán)境真正達到凈、齊、美;學(xué)生思想教育進(jìn)一步系統化、常態(tài)化;學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量明顯提高,辦學(xué)水平和社會(huì )形象進(jìn)一步提升。力爭今年申報市級文明單位一舉成功。

三、創(chuàng )建措施

(一)倡導理論學(xué)習,增強創(chuàng )建意識

1、堅定理想信念。堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝全體師生員工的思想,不斷增強廣大黨員干部和教師的學(xué)習意識。深入學(xué)習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì )精神,認真領(lǐng)會(huì )習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神,教育引導廣大黨員干部和教師正確認識社會(huì )發(fā)展規律,堅定建設中國特色社會(huì )主義的信念,進(jìn)一步增強教育工作者的責任感和使命感,增強貫徹教育方針、政策的自覺(jué)性。

2、弘揚社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)。要采取多種形式,積極宣傳社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān),不斷提高教職工的職業(yè)道德、社會(huì )公德和家庭道德水平,倡導積極向上的社會(huì )風(fēng)尚,自覺(jué)抵制不正之風(fēng)。

3、加強現代教育理論學(xué)習。要認真組織教職工學(xué)習教育法律、法規,把理論學(xué)習與思考探索學(xué)校重大問(wèn)題、解決教學(xué)實(shí)際問(wèn)題密切結合起來(lái),深入分析幼兒教育發(fā)展形勢和學(xué)校發(fā)展現狀,不斷提高教育理論水平和綜合素養。

(二)加強廉政、作風(fēng)建設,規范創(chuàng )建行為

1、加強紀律教育。要深入開(kāi)展紀律作風(fēng)教育活動(dòng),倡導干部職工樹(shù)立勤于學(xué)習、善于實(shí)踐的形象,艱苦奮斗、開(kāi)拓創(chuàng )新的形象,淡泊名利、樂(lè )于奉獻的形象,遵守紀律、帶頭示范的形象。

2、落實(shí)黨風(fēng)廉政責任制。要切實(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制,簽訂黨風(fēng)廉政責任書(shū),堅持“一崗雙責”制,提高黨員干部拒腐防變和抵御風(fēng)險能力,并認真抓好督促檢查,確保創(chuàng )建工作規范、實(shí)效。

3、開(kāi)展作風(fēng)教育。要開(kāi)展增強宗旨意識、服務(wù)意識的教育活動(dòng),使全體教職工牢固樹(shù)立“一切為了學(xué)生、為了一切學(xué)生、為了學(xué)生一切”的意識,把提高教育教學(xué)質(zhì)量、培養社會(huì )有用的技術(shù)技能型人才作為此次創(chuàng )建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),把“以服務(wù)學(xué)生發(fā)展為宗旨”貫穿到創(chuàng )建工作的各個(gè)環(huán)節。

(三)強化隊伍建設,提高創(chuàng )建保障

1、加強班子建設。“工作干得好不好,關(guān)鍵看領(lǐng)導”,領(lǐng)導班子是學(xué)校工作的領(lǐng)頭雁。學(xué)校班子要在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致,做到政治上守規矩。要堅持黨委中心組學(xué)習制度,努力提高班子成員的領(lǐng)導水平、執政水平和決策水平;要堅持民主集中制原則,加強團結,增強配合意識;要秉公辦事,廉潔從政,作風(fēng)正派,做廉潔自律的帶頭人。

2、加強中層干部隊伍建設。要進(jìn)一步健全學(xué)校選拔任用、培養教育干部的機制,完善對干部的民主評議、定期考核的管理監督機制。提倡大局意識、服務(wù)意識和創(chuàng )新意識。要堅持每學(xué)期一次的中層干部培訓制度,努力提高學(xué)校中層干部隊伍整體素質(zhì)。

3、加強教師隊伍建設。加強師德師風(fēng)建設,努力提高教師隊伍的師德素養。結合省教育廳和市教育局總體安排,采取“走出去、請進(jìn)來(lái)”的方式,加強教師業(yè)務(wù)培訓,落實(shí)學(xué)校青年教師培養、培訓計劃,做好青年教師的專(zhuān)業(yè)拔高和學(xué)科骨干教師的引領(lǐng)帶動(dòng)工作,積極開(kāi)展教學(xué)技能比賽,努力提高教師的教育教學(xué)水平。

(四)健全管理機制,提高創(chuàng )建效能

1、完善規章制度。堅持校務(wù)公開(kāi)和教代會(huì )制度,完善《學(xué)校章程》等民主管理制度。堅持重大決策事項由教代會(huì )討論通過(guò),以增強教職工的主人翁意識,維護師生權益。堅持全員聘任制和績(jì)效考核制度,杜絕干多干少一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣、干與不干一個(gè)樣,給想干事的人以機會(huì ),給能干事的人以舞臺,給干成事的人以榮譽(yù),給不干事的人以危機。

2、深化教學(xué)改革。教育教學(xué)是學(xué)校工作的重中之重,也是學(xué)校文明水平的重要體現。學(xué)校要在完善學(xué)分制和德育學(xué)分制的同時(shí),以課堂教學(xué)為突破口,改革課程設置、創(chuàng )新教學(xué)方法,培養學(xué)習興趣,激發(fā)學(xué)習熱情,用不斷提升的教學(xué)成績(jì)和教育質(zhì)量來(lái)提高學(xué)校辦學(xué)水平和文明水平。

3、鼓勵科研創(chuàng )新。全面落實(shí)學(xué)?!督炭蒲歇剟钷k法》,鼓勵教職工積極撰寫(xiě)論文、論著(zhù),參加省市課題研究,編寫(xiě)校本教材,增強教育科研的實(shí)效性。要堅持每年一次的優(yōu)質(zhì)課比賽,結合學(xué)校博雅計劃、特色學(xué)校建設和數字化校園建設等重點(diǎn)工作,鼓勵教師運用現代化教學(xué)手段,使教育科研成為教師的自覺(jué)行動(dòng),成為提高課堂效益的助推力。

4、強化學(xué)生管理。加強班主任隊伍建設,落實(shí)《中共中央、國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)未成年人思想道德建設的若干意見(jiàn)》,完善《許昌幼兒師范學(xué)校關(guān)于進(jìn)一步加強班主任隊伍建設的意見(jiàn)》和《許昌幼兒師范學(xué)校班主任量化考核辦法》,調動(dòng)班主任工作積極性;加強班主任隊伍培訓,提高班主任隊伍整體素質(zhì)。

加強學(xué)生干部隊伍建設,完善《學(xué)生會(huì )管理章程》等制度,充分發(fā)揮學(xué)生干部隊伍自我管理、自我教育、自我服務(wù)的作用。

完善《學(xué)生管理手冊》,全面實(shí)施《學(xué)生德育學(xué)分考核辦法》,根據中職學(xué)生特點(diǎn),增強德育的針對性,積極開(kāi)展誠信教育,加強法制教育,強化養成教育,搞好心理教育,努力提高學(xué)生的思想道德素質(zhì)。

5、加強教輔工作管理。明確崗位制度建設和考核,樹(shù)立為教育教學(xué)、為師生生活服務(wù)的意識,調動(dòng)行政、后勤等教輔人員工作積極性。嚴格校產(chǎn)和財務(wù)管理,遵守財經(jīng)紀律和財務(wù)制度,規范收費行為。嚴格對校舍、教學(xué)設備和儀器、圖書(shū)資料的管理,實(shí)行學(xué)校固定資產(chǎn)三級管理制度。

6、搞好招生就業(yè)工作。繼續完善招生工作機制,保持學(xué)校良好的招生態(tài)勢。堅持舉辦每年一次的畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇招聘會(huì ),拓展學(xué)生就業(yè)渠道,提高學(xué)生就業(yè)質(zhì)量,擴大學(xué)校社會(huì )影響力。

(五)創(chuàng )新活動(dòng)載體,豐富創(chuàng )建內容

1、積極開(kāi)展文明單位創(chuàng )建活動(dòng)。在全校范圍內廣泛開(kāi)展文明科室、文明教研室、文明班級、文明宿舍、文明樓道、文明家庭、文明學(xué)生、文明職工的創(chuàng )建和評選工作,要對取得榮譽(yù)的單位和個(gè)人進(jìn)行獎勵和宣傳。要注重收集和發(fā)現身邊的先進(jìn)典型,用榜樣的力量引導和教育學(xué)生,幫助學(xué)生樹(shù)立正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。

2、積極開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng),寓教于樂(lè )。要利用傳統節日開(kāi)展一些紀念活動(dòng)和比賽,如清明節給烈士掃墓、五四青年節大合唱、教師節師德演講和征文、國慶節詩(shī)文朗誦、一二九愛(ài)國紀念會(huì )、元旦文藝匯演等,弘揚傳統文化,激發(fā)愛(ài)國熱情。要堅持每學(xué)期舉辦一次籃球比賽、一次乒乓球比賽、一次田徑運動(dòng)會(huì )、一次拔河比賽、一次廣播操比賽,增強體質(zhì),樹(shù)立集體榮譽(yù)感。

(六)優(yōu)化育人環(huán)境,夯實(shí)創(chuàng )建基礎

1、綠化、美化校園。科學(xué)設計學(xué)校各區域綠化、美化方案,精心組織施工,力爭達到校舍整潔美觀(guān),校內綠樹(shù)成蔭、青草遍地、四季花香,硬化和綠化面積達90%以上。

2、加強綜合治理和安全衛生工作。加大學(xué)校對安全管理、心理衛生等工作投入,健全工作網(wǎng)絡(luò )。加強對師生進(jìn)行安全、文明、法制、衛生教育。落實(shí)安全工作責任制,簽訂安全目標管理責任書(shū),堅持做好“三查一改一備案”。加強與當地派出所和文化區警務(wù)室的聯(lián)絡(luò ),搞好學(xué)校周邊環(huán)境的綜合治理工作。加強對學(xué)校電腦、網(wǎng)絡(luò )、網(wǎng)站的管理,制訂規范上網(wǎng)要求。加強學(xué)校公務(wù)用車(chē)管理,遵守交通法規,做到文明出行。

(七)加強輿論宣傳,營(yíng)造創(chuàng )建氛圍

1、動(dòng)員學(xué)習。召開(kāi)不同層面的創(chuàng )建動(dòng)員會(huì ),安排部署具體創(chuàng )建工作,組織學(xué)習文明單位創(chuàng )建相關(guān)文件、精神,提高全校師生員工對創(chuàng )建工作重要性和必要性的認識。

2、多渠道、多形式宣傳。學(xué)校網(wǎng)站、校園廣播站、報欄要開(kāi)設“文明單位創(chuàng )建專(zhuān)題” 欄目,校園主干道要制作創(chuàng )建櫥窗,學(xué)校主要場(chǎng)所要制作、張貼創(chuàng )建標語(yǔ)等等,做到創(chuàng )建工作常提醒、常督促,從而達到“讓習慣符合文明,讓文明成為習慣”目的。

四、創(chuàng )建步驟

(一)動(dòng)員、學(xué)習階段(4月)。召開(kāi)創(chuàng )建市級文明單位動(dòng)員會(huì ),安排部署動(dòng)員工作,組織學(xué)習相關(guān)文件。通過(guò)動(dòng)員、學(xué)習,引導廣大教職工積極主動(dòng)參與到精神文明創(chuàng )建中來(lái),使全體教職工明確創(chuàng )建目標,在全校掀起創(chuàng )建市級文明單位的高潮。

(二)全面實(shí)施階段(4-8月)。扎扎實(shí)實(shí)把方案落到實(shí)處,并邀請市文明辦領(lǐng)導指導工作,確保創(chuàng )建活動(dòng)出實(shí)效。

(三)自查提高階段(9月)。對照標準進(jìn)行文明創(chuàng )建自查,整理材料,認真總結,查找問(wèn)題,分析原因,查漏補缺,改進(jìn)提高。

(四)總結上報階段(10月)。在自查整改的基礎上,報告市文明委,迎接檢查驗收。

五、工作要求

(一)健全組織,加強領(lǐng)導

1、成立學(xué)校文明單位創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組

  長(cháng):付銀鋒

副組長(cháng):韓占懷、宋群立、王衛軍、李國慶、邵亞偉。

領(lǐng)導小組全面負責文明單位創(chuàng )建工作。

2、領(lǐng)導小組下設辦公室

辦公室主任:宋群立(兼)

副主任:田維偉

成員:張毅力、李聰偉、趙國干、汪永紅、張清香、李文龍。

創(chuàng )建辦公室具體負責文明單位創(chuàng )建工作的組織、指導、督辦、考核等工作,保證創(chuàng )建活動(dòng)的各項措施落到實(shí)處、見(jiàn)到實(shí)效。

3、創(chuàng )建辦公室下設各創(chuàng )建小組

1)秘書(shū)組。牽頭部門(mén):辦公室。主要職責:學(xué)校創(chuàng )建方案起草;創(chuàng )建工作分解及督促、協(xié)調;學(xué)校層面制度的完善;創(chuàng )建宣傳及校園文化建設;各小組材料的收集和把關(guān)等。

2)教學(xué)組。牽頭部門(mén):教務(wù)科。主要職責:師德師風(fēng)建設;教育教學(xué)改革、教科研創(chuàng )新;相關(guān)制度、活動(dòng)的制定與開(kāi)展等。

3)活動(dòng)組。牽頭部門(mén):工會(huì )。主要職責:職工思想教育;學(xué)校部分文明單位、文明個(gè)人的創(chuàng )建和評選;相關(guān)制度、活動(dòng)的制定與開(kāi)展等。

4)學(xué)生組。牽頭部門(mén):學(xué)生科。主要職責:學(xué)生德育工作開(kāi)展;學(xué)校安全和衛生工作;相關(guān)制度、活動(dòng)的制定與開(kāi)展等。

5)后勤組。牽頭部門(mén):總務(wù)科。主要職責:依法理財,校務(wù)公開(kāi);校園、家屬院的綠化、美化、硬化;創(chuàng )建活動(dòng)的物質(zhì)和財力保障;相關(guān)制度、活動(dòng)的制定與開(kāi)展等。

6招生就業(yè)組。牽頭部門(mén):招生就業(yè)辦公室。主要職責:擴大招生規模;提高就業(yè)質(zhì)量;相關(guān)制度、活動(dòng)的制定與開(kāi)展等。

(二)健全制度,重在落實(shí)

建立系統有效、環(huán)環(huán)相扣的工作運行機制,進(jìn)一步嚴格責任制度、監督制度和獎懲制度,創(chuàng )建工作與各科室績(jì)效考核、個(gè)人評先掛鉤。緊密結合學(xué)校教育教學(xué)實(shí)際,統籌兼顧,綜合協(xié)調,做到文明單位創(chuàng )建和教育教學(xué)工作同部署、同推進(jìn)、同考核,做到兩不誤、兩促進(jìn)。

(三)積極協(xié)作,扎實(shí)推進(jìn)

文明單位創(chuàng )建工作時(shí)間緊、事項多、任務(wù)重,全校上下都要積極主動(dòng)、密切配合、通力合作,努力形成協(xié)調聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的良好局面,確保創(chuàng )建工作健康、有序開(kāi)展。各科室要加強創(chuàng )建活動(dòng)相關(guān)信息的收集和上報,力求規范化、制度化,確保各項工作資料、圖片、音像的歸檔及備用。

 

一五年三月二十五

 

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